Khi ứng tuyển một công việc mới, CV là có thể coi là bộ mặt của bạn, là thứ để bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Vậy CV chính xác là gì?
Làm sao để có thể tránh các lỗi vặt vãnh và tự tạo cho mình một CV ấn tượng, giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Cùng tham khảo những thông tin dưới đây nhé.
CV là gì?
CV (viết tắt của từ tiếng Anh: Curriculum Vitae) là một bản tóm tắt về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và thành tích của một người. Nó thường được sử dụng để ứng tuyển vào một công việc hoặc chương trình học tập.
Về bản chất, CV giống như một bước sàng lọc, giúp cho nhà tuyển dụng thu gọn các ứng viên tiềm năng cho vị trí làm việc.
Quá trình sàng lọc này diễn ra nhanh, do đó việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên là vô cùng quan trọng.
Những thông tin cơ bản cần có trong CV
Yêu cầu của CV là giúp cho nhà tuyển dụng hiểu về bạn một cách đơn giản, ngắn gọn nhất. Một CV thành công cần có những thông tin cơ bản sau:
- Thông tin cá nhân: Bao gồm họ tên, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email.
- Mục tiêu nghề nghiệp: Phần này nên tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp của bạn và những gì bạn muốn đạt được trong sự nghiệp.
- Học vấn: Liệt kê thông tin về trình độ học vấn, bao gồm tên trường, ngành học, thời gian học và bằng cấp.
- Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê thông tin về kinh nghiệm làm việc trước đây, bao gồm tên công ty, vị trí làm việc, thời gian làm việc và mô tả công việc.
- Kỹ năng: Liệt kê các kỹ năng mà bạn có, bao gồm kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn. Đảm bảo liệt kê các kỹ năng mà bạn thực sự có và chứng minh bằng các ví dụ cụ thể.
- Thành tích: Những thành tích đáng chú ý trong quá trình học tập và làm việc. Đảm bảo chỉ liệt kê các thành tích liên quan đến vị trí ứng tuyển của bạn.
- Sở thích: Các sở thích và hoạt động ngoại khoá khác của bạn. Điều này cho phép nhà tuyển dụng biết thêm về sự quan tâm và tính cách của bạn.
- Tham chiếu: Liệt kê tên và thông tin liên lạc của những người bạn muốn giới thiệu làm tham chiếu. Chú ý rằng tham chiếu cần phải được hỏi ý kiến trước khi liệt kê tên của họ trong CV.
Một CV thành công cần được trình bày một cách rõ ràng, logic, đúng đắn và hấp dẫn. Nó cũng cần được cá nhân hóa để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của từng công việc hoặc chương trình học tập cụ thể.
Cách để viết một CV ấn tượng
Viết một CV ấn tượng là một quá trình cần phải đầu tư thời gian và công sức. Dưới đây là một số bước cơ bản để giúp bạn viết một CV ấn tượng và chi tiết:
- Tìm hiểu về công việc và công ty: Điều quan trọng nhất khi viết một CV là phải hiểu rõ yêu cầu công việc và tìm hiểu về doanh nghiệp. Nghiên cứu công việc và công ty đó, từ đó tìm hiểu về mục tiêu, giá trị và sứ mệnh của công ty. Điều này giúp bạn có thể điều chỉnh nội dung CV phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty.
- Bố cục và định dạng: CV cần được bố cục rõ ràng, có thứ tự và định dạng chuyên nghiệp. Bạn nên sử dụng các tiêu đề và phông chữ thích hợp để nổi bật các phần quan trọng. Nên sử dụng khoảng trống và các ký tự đơn giản để tạo nên một bố cục trực quan.
- Thông tin cá nhân: Bắt đầu với phần thông tin cá nhân của bạn, bao gồm họ tên, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email. Điều này giúp cho nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn.
- Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp: Phần này nên tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp của bạn và những gì bạn muốn đạt được trong sự nghiệp. Tóm tắt phải ngắn gọn và nêu rõ mục tiêu của bạn trong việc ứng tuyển cho công việc đó.
- Học vấn: Liệt kê thông tin về trình độ học vấn của bạn, bao gồm tên trường, ngành học, thời gian học và bằng cấp. Nên sắp xếp thông tin này theo thứ tự thời gian giảm dần.
- Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê thông tin về kinh nghiệm làm việc trước đây, bao gồm tên công ty, vị trí làm việc, thời gian làm việc và mô tả công việc. Mô tả công việc cần được trình bày rõ ràng và thể hiện được những kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn đã đạt được.
- Kỹ năng: Liệt kê kỹ năng mà bạn có, bao gồm cả kỹ năng mềm và kỹ năng kỹ thuật. Kỹ năng mềm bao gồm khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian và khả năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng kỹ thuật bao gồm các kỹ năng chuyên môn mà bạn đã đạt được.
- Hoạt động ngoại khóa: Nếu có, liệt kê các hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia. Điều này có thể giúp tạo thêm điểm nhấn cho CV của bạn.
- Thư giới thiệu: Nếu yêu cầu của công ty, hãy viết một thư giới thiệu ngắn gọn, giới thiệu về bản thân và lý do bạn quan tâm đến công việc này.
- Kiểm tra chính tả và ngữ pháp: Sau khi hoàn thành CV của mình, hãy kiểm tra lại chính tả và ngữ pháp để đảm bảo CV của bạn không có lỗi.
- Cập nhật liên tục: Nếu bạn có thêm kinh nghiệm mới hoặc trình độ học vấn mới, hãy cập nhật CV của mình để đảm bảo thông tin là mới nhất.
Nói chung, để CV hoàn hảo thì bạn cần phải đầu tư nhiều thời gian, công sức và cả sự tỉ mỉ để tránh những lỗi thường gặp nữa.
Một vài lỗi sai thường gặp khi viết CV
Một số lỗi thường gặp trong cách viết CV có thể ảnh hưởng đến khả năng của bạn để được tuyển dụng. Sau đây là những lỗi thường gặp trong cách viết CV:
- Thiếu thông tin quan trọng: Việc thiếu thông tin quan trọng như kinh nghiệm làm việc, giáo dục hoặc kỹ năng có thể khiến nhà tuyển dụng bỏ qua CV của bạn.
- Không phù hợp với yêu cầu công việc: CV của bạn cần phải phù hợp với yêu cầu công việc. Nếu CV của bạn không đáp ứng các yêu cầu cơ bản của công việc, nhà tuyển dụng có thể không xem xét đến hồ sơ của bạn.
- Viết quá dài hoặc quá ngắn: Một CV quá dài hoặc quá ngắn đều có thể ảnh hưởng đến khả năng của bạn được tuyển dụng. Một CV quá dài có thể khiến nhà tuyển dụng mất quá nhiều thời gian để đọc và hiểu thông tin của bạn, trong khi một CV quá ngắn có thể không đủ để mô tả rõ ràng về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
- Sử dụng ngôn ngữ không chuyên nghiệp: Sử dụng ngôn ngữ không chuyên nghiệp trong CV có thể làm mất đi sự chuyên nghiệp của bạn và khiến nhà tuyển dụng không có niềm tin vào năng lực của bạn.
- Thiếu độ chính xác: Độ chính xác trong CV rất quan trọng. Nếu thông tin không chính xác hoặc không đầy đủ, nhà tuyển dụng có thể không tin tưởng vào khả năng làm việc của bạn.
- Thiếu sự cá nhân hóa: CV của bạn cần phải thể hiện được cá tính của bạn. Việc thiếu sự cá nhân hóa có thể khiến CV của bạn trở nên nhàm chán và khó để nhớ đến.
- Thiếu định dạng: CV của bạn cần phải có định dạng rõ ràng, dễ đọc và chuyên nghiệp. Nếu CV của bạn không có định dạng tốt, nó có thể làm mất đi sự chuyên nghiệp và khiến nhà tuyển dụng không quan tâm
Trên đây là những thông tin cơ bản về CV cũng như cách để bạn có được một CV gây ấn tượng, thiện cảm với nhà tuyển dụng.
Chúc bạn nhanh chóng có được công việc mà mình yêu thích.
